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【24h】

Ausgleich fur Mehrarbeit und Uberstunden?

机译:补偿加班和加班?

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摘要

Zunachst einmal muss hier - was in der betrieblichen Praxis weitgehend unbekannt ist - zwischen Mehrarbeit und Uberstunden unterschieden werden. Mehrarbeit ist die Arbeit, die uber die regelmassige gesetzliche Arbeitszeit zulassigerweise hinausgeht. Ublicherweise ist das die Arbeitszeit, die die acht Stunden je Werktag beziehungsweise 48 Stunden je Arbeitswoche, die nach dem Arbeitszeitgesetz regelmassig zulassig sind, uberschreitet. Ob diese Mehrarbeit zulassig ist, richtet sich nach den Bestimmungen des Arbeitsschutzrechts (zum Beispiel des Jugendarbeitsschutz oder Mutterschutzgesetzes). Das in diesem Zusammenhang wohl wichtigste Schutzgesetz ist das seit 1. Juli 1994 geltende Arbeitsschutzgesetz.
机译:首先,必须在加班和加班之间进行区分-这在操作实践中基本上是未知的。加班是指超出法定法定工作时间的工作。通常,该工作时间超过了《工作时间法》通常允许的每个工作日8小时或每个工作周48小时。是否允许加班取决于职业健康和安全法(例如,青年就业保护法或生育保护法)的规定。在这种情况下,最重要的保护法可能是《职业安全与健康法》,该法自1994年7月1日起生效。

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