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機械加工現場の改善ポイント-ものづくりと品質向上の決め手 第21回 改善は人づくりから~改善を考えられる人づくりが利益を生む

机译:加工网站改进点决定制造和质量改进21RD改善将盈利,可以考虑从创造人民的改善

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摘要

2015年4月号から「機械加工現場の改善ポイント」を連載し、シリーズ前半は、機械加工現場を含めた各組織が、企業の中でどのような活動をすべきなのか、システム的な視点から説明しました。後半は、それらを効率よく活動するためのツールやノウハウを主体に取り上げました。前半の最後に、効率的なシステムの例として、TPS(トヨタ生産方式)とその人づくりを紹介しました。後半の最後は、システムやノウハウを活かす人財づくりに焦点を当てています。先月号(2016年11月号)では、会社の組織面から見た労務管理面に焦点を当てた人財づくりを紹介しました。では、実務面ではどのようにすれば良いのでしょうか。
机译:一系列“改进加工点”序列化了2015年4月问题,并在该系列的上半场,每个组织在内的加工网站都有系统的视角,我应该解释什么活动。 下半场专注于有效活动的工具和专业知识。 在上半年结束时,我们介绍了TPS(丰田生产系统)及其人民作为一个有效的系统的例子。 下半场的最后一半侧重于创造利用系统和专业知识的人力资源。 上个月(2016年11月)介绍了从本公司组织的公司劳动管理的人力资源创造。 那我怎么能在实际工作中做?

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