効率の追求と多様性の尊重

摘要

現在，私が所属する大学では教員の再審査制の導入が議論されている．この制度が導入されると，すべての教員の活動が定期的に審査され，基準に達しないと業務改善勧害意見吾が出されることになる．現在の議論では，この制度の目的は教員の資質向上であり，審査される当該者の身分や労働条件（賃金など）には関係がないと説明されている．