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林業人材の育成、確保②林業での幅広い人材起用への環境整備

机译:发展林业人力资源,确保2

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摘要

現在,曰本林業におけるさまざまな問題点が議論さ れており,林野庁でも新たな政策を打ち出し問題の打 開を図ろうとしています。その中で労働力問題も大き なポイントとなりつつあります。課題としては,労災 率の高さ以外に以下のような点が挙げられます。、従事者の減少、不足.定着率の問題、従事者の高齢化、林業内の業種間での労働力バランスの問題5年ごとの国勢調査の数字によると,林業従事者数 は減少し続け,最新の平成27年の調査では4.5万人 となっています。高齢化率や若年化率は改善したよう ですが,林業を「収穫/素材生産(伐木,造材.運搬)」じごしらと「営林/森林整備(地斿え,植栽.下刈り等)」に 分けると.特に営林部門の労働力不足の声が現場から 多く聞かれるようになっています。
机译:目前,讨论了哈什基工作的各种问题,林业机构还试图达到新政策并袭击问题。 其中,劳动力问题变得越来越大。 除了工人风险的高度之外,这些问题还包括以下几点。 ,缺乏工人,缺乏修复率,工人的老龄化,行业相关的工作单之间的劳动平衡,林业工人的数量继续下降。最新的2015年调查450万。 老化率和更年轻的变化率有所改善,但林业“收获/物质生产(收获/物质生产)”Joga和“森林维护(接地和种植”)经常听到森林部门的劳动力的声音现场。

著录项

  • 来源
    《森林技術》 |2020年第1期|共2页
  • 作者

    片岡明人;

  • 作者单位

    住友林業株式会社資源環境事業本部;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 林业;
  • 关键词

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