農業の「働き方改革」一選ばれる農業に向けて

摘要

人口減少社会を迎え、あらゆる産業で人手不足が大きな問題となりつつあるなか、すでに従事者の高齢化と減少が著しい農業にとって、今後ますます他産業との「人材獲得競争」の激化に直面することは必至であるこうしたなかで農業の持続的な発展のためには、以下の対応方向が考えられる。一つは、より少ない人数でも生産できるよう、スマート農業の社会実装や、農地を担い手が使いやすい形で集めるなど、労働生産性を向上させること。もう一つは、若者や女性など多様な人材に選ばれるよう、働きやすい職場環境を整えること。農村への移住を希望する「田園回帰」の動きも見られるところであり、この機会をとらえてうまく就農にもつなげていく必要がある。