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机译:通过照顾者之间积极的工作反思促进个人资源和减少疲惫
Humboldt Univ Dept Psychol Berlin Germany;
Humboldt Univ Dept Psychol Berlin Germany;
Univ Limerick Kemmy Business Sch Dept Personnel &
Employment Relat Limerick Ireland;
Univ Guelph Dept Psychol Guelph ON Canada;
Univ Hohenheim Dept Management &
Law Stuttgart Germany;
Heidelberg Univ Inst Psychol Heidelberg Germany;
positive reflection; hope; optimism; well-being; intervention;
机译:通过照顾者之间积极的工作反思促进个人资源和减少疲惫
机译:教师个人和集体工作 - 身份预测疲惫和工作动机:介导心理工作需求和资源的作用
机译:自我工作的冲突/促进如何影响精疲力竭和任务绩效:个人资源作用的三方面研究
机译:个人信息学在线社交网络,促进积极的健康行为
机译:校长领导风格与教师情绪疲惫,人格解体以及个人成就感降低的相关研究
机译:教师个人和集体工作 - 身份预测疲惫和工作动机:介导心理工作需求和资源的作用
机译:通过照顾者之间积极的工作反思来提高个人资源并减少疲劳