Beruflich-betriebliche Weiterbildung 4.0: Gamification im E-Learning in Verbindung mit individueller Spieleapplikation fur die mitarbeiterorientierte Weiterbildung der Zukunft

摘要

Die Digitalisierung der Arbeitswelt fuhrt zu dem Bedarf und zugleich zu der Moglichkeit, Mitarbeiter kontextorientiert, individuell und arbeitsprozessnah zu qualifizieren. Die Herausforderung in diesem Zusammenhang stellt der zielorientierte und abgestimmte Einsatz von unterschiedlichen Lernformen und -systemen dar. Der vorliegende Beitrag liefert einen Ansatz zur Verbindung von inhaltlicher und struktureller Gamification im E-Learning und der Motivationssteigerungen fur das E-Learning sowie der Wissensverstetigung durch mobiles Lernen mittels einer auf die Branche des Anwendungsfalls zugeschnittenen Spieleapplikation. Hierzu werden zu Beginn der Anpassungsbedarf der Bildung auf den digitalen Wandel beschrieben, die Pfeiler des avisierten Konzepts (Gamification, E-Learning und mobiles Lernen) eingeordnet, eine Umsetzung am Anwendungsfall der Instandhaltung von Windenergieanlagen geliefert und abschliessend die Ergebnisse der Evaluation sowie des Mehrwerts dieses Beitrags diskutiert.