Stellenbesetzungen sind fur Unternehmen aufwendig. Ist der Einstellungsvertrag mit dem Wunschkandidaten dann unterschrieben, sollte ein gezielter Onboarding-Prozess folgen, um den Erfolg abzusichern. Doch hier hakt es in vielen Firmen, wie die Stepstone-Studie "Onboarding im Fokus" feststellt.
展开▼
