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高齢化社会の生きがいを「耕す」~「愛されシニア」を育成する

机译:以生活在老龄化社会中为目的,培养“耕“”的“长者”

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摘要

さて、前回までに社会貢献についてのお話しをまとめつつ、社会的問題としての少子化とそれを取り巻く社会的風土の問題について触れてみた。今回は、筆者自身が各企業よりご依頼を受けてシニア人材の教育·指導·再雇用へのご支援などを行わせて頂く中で、社会におけるシニアの生き方·支え方などを視野に入れつつ、「愛されシニア」育成についてまとめておこうと思う。企業としてシニア人材を再雇用する方にとっても、また、シニア人材の方々にとっても、高齢化社会をどう「耕す」のかという観点をもって述べていきたい。
机译:顺便说一句,在总结关于上一次社会贡献的讨论时,我谈到了出生率下降作为一种社会问题以及围绕它的社会气候问题。这次,作者本人收到了各家公司的要求,为高级人才的再利用提供教育,指导和支持,同时牢记老年人的生活方式和对社会的支持。 ,我想总结一下“钟爱的老年人”的发展。对于那些将高级人力资源作为公司进行招聘的人以及高级人力资源,我想从如何“培养”老龄化社会的角度谈谈。

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