知財部門にみる分社マネジメント

摘要

近年，企業における組織再編が進んでいる。かつての親会社の利益を重視する経営スタイルから，グループ全体での企業価値を最大化する経営スタイルへの流れが進んでいる。例えば，持ち株会社制度を導入することで，グループ内部にある経営資源をうまく活用しながら，そこに内在するパワーを最大限に引き出すことが欠かせなくなっている。そのため，グループ企業間における重複する組織と戦略の効率化，そしてスリム化を行うことが求められているのである。