机译:知识测验,低保真度模拟和高保真度模拟的有效性和增量有效性,用于预测高级高风险选择中的工作绩效
Assessment centers; High-stakes selection; Medical education; Situational judgment tests;
机译:知识测验,低保真度模拟和高保真度模拟的有效性和增量有效性,用于预测高级高风险选择中的工作绩效
机译:重新考虑人员选拔的职业兴趣:基于兴趣的选拔测试相对于工作知识,工作绩效和持续意愿的有效性
机译:通过参考性格对人格量表的作用来改善人员选择:对认知能力和工作知识的预测和增量有效性
机译:评估有效电子材料的有效性和准确性:一维模拟能否预测多晶器件的性能?
机译:基于早期阅读课程的高,中,低三,四,五年级测验的预测效度。
机译:在高级心血管生命支持模拟中预测心电图解释性能:比较墨西哥医学生的知识测验和模拟性能
机译:通过参考性格对人格量表的影响来改善人员选择:对认知能力和工作知识的预测和增量有效性
机译:计算机化测试作为工作绩效预测因子的评估:II。全局和工作要素标准的差异有效性。