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机译:企业层面的创新活动,员工流失和人力资源管理实践-来自中国企业的证据
Innovation; HRM practices; Employee turnover;
机译:企业层面的创新活动,员工流失和人力资源管理实践-来自中国企业的证据
机译:公司层面的(生态)创新活动的个人特征和性别多样性的相关性:来自德国雇主与雇员的关联数据库的结果
机译:人力资源管理是否有助于员工的创造力和组织创新?中国企业研究
机译:服务创新对业务绩效的影响:来自中国旅游业公司级数据的证据
机译:企业战略与创新:对技术战略,企业一级的吸收能力和闲置资源对技术创新的影响的偶然看法。
机译:基于公司网站的创新指标 - 哪个网站特征预测公司级别的创新活动?
机译:个人特征和性别多样性(ECO-)创新活动的相关性:德国有联系雇主 - 员工数据库的结果