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机译:研究护士团队沟通对护士离职的影响:沟通过程,身份识别和离职意图之间的关系。
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机译:满足卫生保健团队的复杂需求:确定被认为可以提高患者预后的护士团队沟通实践。
机译:检查表现欠佳的多元文化学校的教师流失:情绪劳动,沟通对称性和离职意图之间的关系
机译:探索个人和组织特征,护士长疲劳和离职意图之间的关系
机译:共同的愿景:管理沟通和临时强化企业愿景与工作绩效,组织承诺和离职意图之间的关系。
机译:初级卫生保健中的执业护士咨询:患者护理人员和执业护士对沟通过程的定性解释
机译:领导成员交流“LMX”对员工营业额意图的影响:埃及电信部门的应用研究