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机译:在工作场所照顾南非公共部门员工:员工援助和艾滋病毒/艾滋病工作场所计划研究
机译:组织系统机制(OSM)对员工有效使用人力资源信息系统的动机影响的实证研究:以南非大学为例
机译:探索领导者在南非矿业的员工敬业度策略。
机译:德国和南非员工心理健康的跨文化比较:羞耻自我同情工作参与和工作动机
机译:员工薪酬不等式对南非工作场所员工生产力的影响