Zarzadzanie przedsiebiorstwem zorientowane na efekty Enterprise management oriented towards performance management

摘要

W pracy przedstawiono istniejace uwarunkowania do wdrozenia idei zarzadzania przez efekty {Performance Management). Wsrod wielu aspektow tej formy zarzadzania autorzy uznaja za podstawowy i najistotniejszy czynnik ludzki - podnoszac tym samym role i znaczenie kapitalu ludzkiego w przedsiebiorstwie.