Wie Corona das Onboarding verändert hat

摘要

In einer Zeit, in der eine Vielzahl der Mitarbeitenden pandemiebedingt im Homeoffice arbeiten, stellt sich die Frage, wie eine erfolgreiche Einarbeitung von Zuhause gelingen kann. Die Deutsche Bahn hat ihre Onboardingprozesse überprüft und an die veränderten Rahmenbedingungen angepasst sowie kontinuierlich neue Ansätze entwickelt, um Neueinsteigende, Führungskräfte und Kolleg* innen bei ihrem virtuellen Start bestmöglich zu unterstützen.