首页> 外文期刊>统計 >非正規雇用のいくつかの側面
【24h】

非正規雇用のいくつかの側面

机译:非正规就业的某些​​方面

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

近年、正規以外の雇用形態に従事する雇用者の増加が指摘されている。労働力調査(総務省統計局)によると、正規・非正規は、「勤め先での呼称」による区分で、正規の職員・従業員とは、勤め先で一般職貞や正社員などと呼ばれている人、非正規の職員・従業員とは、勤め先で「パート」「アルバイト」などと呼ばれている人,「労働者派遣事業所の派遣社員」・「契約社員」・「嘱託」などを指している。この分類は、一般常雇、臨時雇、日雇など契約期間を基に分類する「従業上の地位」とは異なっている。例えば非正規雇用者でも雇用契約が1年以上の者がおれば、これらの人は一般常雇に分類される注。
机译:近年来,已经指出从事非正规就业形式的雇员人数正在增加。根据劳动力调查(总务省统计局),按“工作名称”将正式和非正式雇员分类,正式雇员/正式雇员称为正式雇员或正式雇员。人员和非正规人员/雇员是指在工作中被称为“零件”和“兼职”,“工人派遣机构的临时雇员”,“合同雇员”,“承包商”等的人。 ing。此分类不同于“雇员身份”,后者是根据合同期限进行分类的,例如定期永久性雇佣,临时性雇佣和日常雇佣。例如,如果存在具有一年或一年以上劳动合同的非正规雇员,则这些人被归类为正规雇员。

著录项

  • 来源
    《统計》 |2010年第10期|p.26-30|共5页
  • 作者

    本多 秀司;

  • 作者单位

    アイコンズ国際協力(株);

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号