Favoriser l'insertion

摘要

1.« Finis les embauches basées uniquement sur le diplôme ou l'expérience professionnelle dans le même domaine, la méthode de recrutement par simulation consiste à repérer chez les candidats, les habiletés et connaissances de base adaptées au poste proposé », explique Virginie Pitte, du Pôle emploi d'Haubour-din (Nord).