首页> 外文期刊>Regional Studies >Segmentation And Segregation Patterns Ofwomen-owned High-tech Firms In Four Metropolitan regions In The United States
【24h】

Segmentation And Segregation Patterns Ofwomen-owned High-tech Firms In Four Metropolitan regions In The United States

机译:美国四个大都市地区女性拥有的高科技公司的细分与隔离模式

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

Mayer H. Segmentierungs- und Segregationsmuster von Hochtechnologiefirmen im Besitz von Frauen in vier Ballungsgebieten der USA, Regional Studies. Die Anzahl der Frauen, die ein Geschäft gründen und besitzen, ist dramatisch gestiegen. Gleichzeitig arbeiten immer mehr Unternehmerinnen in nicht traditionellen Bereichen wie Hochtechnologie, Bauwesen und Produktion. In diesem Beitrag untersuchen wir die Trends im Zusammenhang mit Frauen in Hochtechnologiefirmen in vier Ballungsgebieten der USA (Silicon Valley, Boston, Washington, DC, und Portland, Oregon). In der Studie werden die sektoralen und räumlichen Segmentierungsmuster von Hochtechnologiefirmen im Besitz von Frauen analysiert. Obwohl Frauen zunehmend auch in nicht traditionellen Sektoren vertreten sind, stellen wir in der Studie fest, dass Unternehmerinnen meist Firmen in weiblich geprägten Hochtechnologiesektoren besitzen. In etablierten Hochtechnologieregionen wie Silicon Valley und Boston gibt es unabhängig vom Firmenalter signifikante Unterschiede zwischen männlich und weiblich geprägten Hochtechnologiefirmen im Besitz von Frauen, was die sektorale und räumliche Segmentierung anbelangt. In Washington DC fallen die Unterschiede zwischen männlich und weiblich geprägten Firmen auf regionaler Ebene nicht signifikant aus, doch in der Analyse zeigen sich signifikante intrame-tropolitane Unterschiede bei den weiblich geprägten Hochtechnologiefirmen. Das Fazit des Aufsatzes lautet, dass die sektorale und räumliche Segmentierung eine wirksame Dynamik darstellt, die sich auf den Firmenbesitz durch Frauen im Hochtechnologiesektor auswirkt.
机译:Mayer H.区域研究,美国四个大都市地区妇女所拥有的高科技公司的细分和隔离模式。创办和经营企业的妇女人数急剧增加。同时,越来越多的女企业家在高科技,建筑和生产等非传统领域工作。在本文中,我们研究了美国四个大都市地区(硅谷,波士顿,华盛顿特区和俄勒冈州波特兰)高科技公司中与女性相关的趋势。该研究分析了女性拥有的高科技公司的部门和空间细分模式。尽管女性在非传统行业中的代表也越来越多,但我们在研究中发现,女性企业家大多拥有面向女性的高科技领域的公司。在成熟的高科技地区,例如硅谷和波士顿,无论公司年龄如何,在部门和空间细分方面,女性拥有的男性和女性高科技公司之间存在显着差异。在华盛顿特区,区域一级的男性和女性公司之间的差异并不显着,但分析表明女性技术公司之间的内部在肌内差异也很大。文章得出结论,部门和空间细分是一种有效的动力,它影响着高科技领域女性的公司所有权。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号