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DISTRICT VIEW

机译:区域视图

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摘要

'Step change, improvement required' is the mantra chanted by most organisations when it comes to recruiting their CEO. To create step change, organisations need to exhibit many positive traits, and chief executives have to possess many qualities. The ability to be both entrepreneurial and not risk-averse forms an important part of any successful chief executive's make-up. However, I believe this is challenged by the increasing focus on risk management. Don't get me wrong. I am not advocating downgrading the importance of health and safety.
机译:大多数组织在招募CEO时都呼吁“逐步改变,需要改进”。为了实现阶段性变革,组织需要表现出许多积极的特质,而首席执行官必须具有许多特质。具有企业家精神和不规避风险的能力是任何成功的首席执行官组成的重要组成部分。但是,我认为这受到越来越重视风险管理的挑战。不要误会我的意思。我不是在提倡降低健康和安全的重要性。

著录项

  • 来源
    《The MJ》 |2007年第nov29期|p.13|共1页
  • 作者

    Bill Taylor;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类 市政工程;
  • 关键词

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