机译:零售工作特征,员工角色模糊性,外部客户心态和销售业绩的模型
Bradley University, 1501 W. Bradley Avenue, Peoria, IL 61625, USA;
Bradley University, 1501 W. Bradley Avenue, Peoria, IL 61625, USA;
retail employees; job characteristics; role ambiguity; job attitudes; sales performance;
机译:员工对零售商店销售绩效和客户满意度的作用的工作特征模型
机译:服务员工中外部客户观念的作用
机译:员工自我提升动机和工作绩效行为:调查员工角色模糊性和对员工承诺的管理观念的调节作用
机译:工作压力在台湾零售银行员工离职意愿预测中的中介作用
机译:缺乏管理沟通是否会对工作满意度产生负面影响?定量检查高科技员工的工作满意度与角色冲突和角色歧义之间的相关性。
机译:服务员工何时会遭受工作不安全感的困扰?同事的角色扮演和客户不满意行为
机译:员工自我提升动机与工作绩效行为:调查员工角色模糊与员工承诺管理感知的调节作用