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机译:工作不安全感对员工工作成果的影响:工作嵌入的中介作用
School of Tourism and Hotel Management European University ofLefke, Lefke, Turkey;
Faculty of Tourism, Eastern Mediterranean University, Famagusta, Turkey;
Quitting intentions; Job embeddedness; Job insecurity; Hotel employees; Service recovery performance;
机译:情感工作不安全感:认知工作不安全感与员工成果关系的中介
机译:工作嵌入是否会调动工作投入对工作成果的影响?喀麦隆酒店员工研究
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机译:中高端人才的工作包容性,离职意愿和合作行为:作为主持人的工作不安全感
机译:探索工作不安全,道德脱离和工作嵌入人的关系,对会计师的不道德行为
机译:数字时代工作不安全感工作嵌入度和职业阶段对生活满意度的三向互动影响
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