Northcentral University.;
Accountant; Fraud; Job embeddedness; Job insecurity; Moral disengagement; Unethical behavior;
机译:工作不安全感和工作嵌入对不道德的组织行为的直接和互动影响实证检验
机译:与工作不安全的安全相关的道德脱离:感知组织和主管支持的反思效果
机译:工作不安全感与组织公民行为:探索曲线与适度的关系
机译:中高端人才的工作包容性,离职意愿和合作行为:作为主持人的工作不安全感
机译:工作不安全感,组织公民行为和求职活动:控制的工作场所和以控制为导向的应对方式如何缓和这些关系
机译:工作不安全感的动机观:工作不安全感内在动机与绩效和行为结果之间的关系
机译:工作不安全总是坏吗?工作嵌入在工作不安全和工作表现之间关系中的调节作用