...
机译:人力资源管理,道德背景和人员后果:评论文章
Department of Management, University of North Dakota, 293 Centennial Drive, Mailstop 8377, United States;
institutionalized ethics; duality of work life; human resource management;
机译:在研究环境中为寻求治疗的酗酒者提供酒精或酒精提示的伦理考虑:对社会的好处是否会超过对个人的风险?在国家酒精滥用和酒精中毒咨询委员会的背景下进行的评论-推荐的理事会关于人体实验中乙醇管理的指南(2005)。
机译:精简公司人力资源政策中的人员忠诚度评估方法
机译:基于人力资源管理视角的公共卫生突发性疾病控制部门人事管理的思考
机译:高校人才管理的演变,实现战略人力资源管理及实现方法
机译:与人力资源管理教科书(人员,行政管理)中提出的主要概念相关的人力资源从业者的综合需求。
机译:人力资源管理在卫生保健中的重要性:全球背景
机译:背景下的人力资源管理:战略,见解和解决方案,第3版,作者:David Farnham,伦敦:特许人事与发展研究所,2010年,506页,IsBN:978-18439-8259-3。