机译:女性优势如何?对员工回应的领导者性别的性别特质的增量有效性
Univ Deusto Deusto Business Sch Bilbao Spain;
Univ Deusto Deusto Business Sch Bilbao Spain;
Leadership; Gender; Communion; Traits; Outcomes; Evaluations;
机译:女性优势有多女性化?性别特征优于领导者性别对员工反应的增量有效性
机译:(男性)领导人“足够女性化”吗?领导风格中性别差异的中介者的性别特征
机译:“女性化”的企业家人格特质:在中国微商行中,女大学生企业家的竞争优势?
机译:领导人的个性特征和员工在公共部门,Putrajaya的工作表现
机译:性别相关的语言效应和性别角色定型效应对读者对男女议论说服性写作的反应的相对影响
机译:在实施精神病治疗中无所畏惧的优势特征是多余的吗?增量有效性和性别差异
机译:对性别,性别认同,情绪智力和压力之间关系的调查:情绪技能比女性男人更能保护女性女人免受压力