机译:道德领导与不道德的组织前行为之间的关系:线性还是曲线效应?
College of Public Administration, Zhejiang University, Yuquan Campus, Hangzhou 310027, China;
School of Business and Economics, Monash University,Wellington Road, Clayton, Melbourne, VIC 3800, Australia;
Henry B. Tippie College of Business, University of Iowa,108 Pappajohn Business Building, Suite C120, Iowa City,IA 52242-1994, USA;
MPA Education Center, Zhejiang University, Yuquan Campus,Hangzhou 310027, China;
Curvilinear relationship; Ethical leadership; Identification with supervisor; Social exchange theory; Social learning theory; Unethical pro-organizational behavior;
机译:虐待监督与不道德的亲组织行为之间的关系:线性或曲线?
机译:道德领导和员工不道德的亲组织行为:道德脱离和工友道德行为的一个审裁中调解模型
机译:威权 - 仁慈的领导,道德脱离和追随者不道德的亲组织行为:对二手联邦领导的影响调查
机译:专制领导如何导致员工不道德的亲组织行为?工作压力源和道德脱离的调解效果
机译:道德行为的元模型:对道德领导力,道德认同,道德氛围和对不道德工作行为的情绪的实证研究。
机译:威权-领导道德脱离和追随者的不道德组织行为:对双轨领导的影响的调查
机译:创造道德组织环境:道德领导,道德组织气候与不道德行为之间的关系