机译:衡量和区分主管和最高领导者道德观念
Department of Psychology, California State University, San Bernardino, 5500 University Parkway, San Bernardino, CA 92407, USA;
Department of Management, California State University, San Bernardino, 5500 University Parkway, San Bernardino, CA 92407, USA;
Immediate supervisor ethics; Top leader ethics; Organizational culture; Ethics measurement;
机译:当领导者无法“讲话”时:主管的破坏和对领导者虚伪的看法
机译:衡量家庭访问中的反思监督:监督员自我感知的变化随着时间的推移
机译:衡量护士领导者和直接护理护士在急性护理环境中对健康工作环境的看法,第3部分:护士领导人和直接护理护士的健康工作环境秤
机译:使用Rasch模型验证监督员额定领导者 - 成员交换(LMX)关系的措施
机译:军事领导人培训中的人权和道德观念:以西半球安全合作研究所的拉丁美洲领导人为例
机译:是我还是您?—领导者的行为和追随者的感知如何塑造对滥用监督的反应
机译:主管与下属对领导-成员交流质量的看法:马来西亚的观点