机译:道德规范的存在和员工的控制权,社会厌恶/诽谤和竞争的道德判断:对较小组织的研究
Univ North Dakota Dept Management 293 Centennial Dr Mailstop 8377 Grand Forks ND 58202 USA;
Univ North Dakota Sch Entrepreneurship Gamble Hall Room 365H 293 Centennial Dr Stop 8363 Grand Forks ND 58202 USA;
Texas Tech Univ Rawls Coll Business Box 42101 Lubbock TX 79409 USA;
Ethics codes; Dark Triad; Locus of control; Ethical decision making;
机译:组织道德背景感知对员工道德问题认知和道德判断的调节作用(第128卷,第457页,2015年)
机译:组织道德语境对员工道德问题认知和道德判断的调节作用
机译:全球的媒体机构,新闻机构和新闻社会角色:跨国家和跨组织的道德守则研究
机译:控制轨迹与组织承诺之间的关系:(多民公司雇员研究PT。X Makassar Branch)
机译:从管理角度出发的道德,道德行为和组织文化守则:哥伦比亚银行业的案例研究。
机译:企业社会责任在员工级别道德领导工作寿命质量和员工的互补环境行为之间的相互作用:医疗组织的案例
机译:感知道德气候的影响和伦理守则对组织员工的发展行为