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机译:未明确的领土:绘制越南的感知组织支持,工作参与和外籍留滞之间的关系
School of Business and Management RMIT International University Ho Chi Minh South Vietnam;
Perceived organizational support; work engagement; expatriate retention; private higher education institution; vietnam;
机译:研究与实践框架:组织政治观念,组织支持感知,组织承诺与工作投入之间的关系
机译:感知的组织支持,情感承诺,违反心理契约,组织公民行为和工作投入之间的关系
机译:感知组织支持,情感承诺,心理合同违约,组织公民行为和工作参与之间的关系
机译:包容性领导,感知组织支持和工作参与:领导成员交流关系的调节作用
机译:感知到的组织支持和职业机会作为协调工作投入和工作满意度之间关系的角色。
机译:心理资本介导了中国医生感知的组织支持与工作投入之间的关联
机译:感知组织,感知主管支持之间的关系,并需要成就学校组织工作参与