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机译:“用这种方式,而不是那样做”:中国职场冲突的探索
Univ Oklahoma, Dept Commun, Norman, OK 73019 USA;
Univ Oklahoma, Dept Commun, Norman, OK 73019 USA;
Conflict management; Chinese conflict management strategies; Chinese organizations; Workplace conflicts; Conflict styles; Western cultures;
机译:阶级还是公民身份?讨论中国的职场冲突
机译:从时间和空间视角管理重大意外风险:中国工作场所事故风险的历史探索
机译:探索工作场所社会资本,作为中国教育部门职业安全与卫生的先决条件和成果
机译:建模工作场所与“系统剧院”冲突
机译:确定工作场所中非裔美国妇女的冲突管理方式:问题探讨。
机译:医护人员之间的工作场所人际冲突:大学附属医疗中心机构事件报告系统的回顾性探索
机译:公共卫生保健工作中的工作场所冲突探讨员工工作场所冲突的经验和跨文化差异的作用。