...
机译:方法论选择的普遍性和轨迹:人力资源管理研究20年回顾
UNSW Australia, Business Sch, Sch Management, Sydney, NSW, Australia;
UNSW Australia, Business Sch, Sch Management, Sydney, NSW, Australia|UNSW Australia, Business Sch, Sch Management, Human Resource Management & Org Behav, Sydney, NSW, Australia;
Australian Grad Sch Management, Sydney, NSW, Australia|UNSW, Business Sch, Sydney, NSW, Australia;
Queens Univ Belfast, Queens Management Sch, Management, Belfast, Antrim, North Ireland|Nottingham Trent Univ, Nottingham Business Sch, Nottingham, England;
content analysis; methodological choices; multiple HR practices; research methodology; validity;
机译:对环境和水资源规划管理多属性决策20年申请的综述
机译:是人力资源,人力资本或人才管理吗? - 做出选择......但是改变了普通的
机译:运输公司人力资源管理年龄管理执行方法草案
机译:中国中小企业国际人力资源管理的战略选择
机译:人力资源管理系统的组织选择:一种分类方法
机译:对离散选择实验在人力资源政策干预中的应用和贡献的回顾
机译:环境管理,人力资源管理和绿色人力资源管理:文献综述
机译:人力资源和薪资系统要求:根据1996年联邦财务管理改进法案审查系统211的清单