机译:工作场所个人应变能力的决定因素:在非洲工作环境中开处方的护士
Open University Business School, Open University, Milton Keynes, United Kingdom;
Centre For Higher Education Research and Practice, Kingston University, Surrey, United Kingdom;
personal resilience; human resource development; nurse prescribing; work context;
机译:幸存的工作场所逆境:定性研究护士和助产士及其提高个人应变能力的策略
机译:在工作场所中欺负员工注册护士:为将敌对环境转化为健康工作环境而制定个人和组织策略的初步研究。
机译:通过工作场所恢复力计划加强心理健康护士的弹性:定性查询
机译:(1807年)高等教育资格的后果(HEQSF)在南非背景下的基于工作场所的学习(WPL)
机译:在工作场所实现个人和领导的真实性:了解非洲裔美国女性领导人的生活经历
机译:结构赋权与抵御能力在护士工作场所欺凌与工作成果关系中的调节效应:横截面相关研究
机译:工作场所个人适应能力的决定因素:护士在非洲工作环境中开具处方
机译:延长工作时间表和护士工伤。