机译:多家跨国公司的继任计划透视:Aparna Sharma访谈
Independent Director, T.S. Alloys Ltd, Mumbai, INDIA;
Operations Management & Quantitative Techniques, Indian Institute of Management Indore, Indore, Madhya Pradesh, INDIA;
Succession planning; leadership; hi-potential; talent review; strategic human resource development;
机译:与Ms.aparna Sharma-联合秘书,DCPC于2018年10月5日在艾普马州,孟买
机译:就枢纽进展对Stephen J. McSorley博士和Aparna Srinivasan女士进行的访谈:二次接触LPS会抑制CD4 + T细胞并加剧鼠伤寒。 Helene F. Rosenberg的访谈。
机译:通过分析网络过程为公司接班人计划建立人才管理:在台湾的一家跨国公司半导体公司中的应用
机译:清洁水务人力资源成功计划:成功实现公共部门补偿计划和成功计划的步骤
机译:医疗保健组织的领导力继任计划和管理:定性探索性多案例研究
机译:从卫生保健专业人员的角度进行儿科预先护理计划:定性访谈研究
机译:采访stephen J. mcsorley博士和aparna srinivasan女士关于pivotal advance:二次接触Lps可抑制CD4 T细胞并加剧鼠伤寒