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【24h】

Führungspositionen müssen weiblicher werden

机译:管理职位必须变得更加女性化

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摘要

Ohne Frauen geht es nicht! Das verdeutlichte bereits das Grußwort des GdP-Landesvorsitzenden Dietmar Schilff. Die Vorsitzende der Frauengruppe (FG) Niedersachsen, Anja Surkau, knüpfte nahtlos daran an und stellte dar, bei welchen Themen der sinnbildliche Schuh drückt. Darunter: Wechselschichtdienst, Teilzeit und mobiles Arbeiten. Die GdP-Bundesfrauenvorsitzende Erika Krause-Schöne dankte den Frauen in der niedersächsischen Polizei für ihr Engagement. Das Land habe in Bezug auf Gleichstellungsthemen in Bund und Ländern eine Vorreiterrolle. Dennoch sei lange nicht alles perfekt. Dem Gleichstellungsindex 2019 der obersten Bundesbehörden zufolge arbeiten weiterhin überwiegend Frauen in Teilzeit. Dieser Umstand verhindere, dass Frauen in die Führung aufsteigen könnten. Die GdP-Bundesfrauengruppe plädierte für die Schaffung notwendiger Rahmenbedingungen, die solch einen Aufstieg ermöglichen. Kurz: alte Verwaltungsvorschriften müssen endlich der Realität des 21. Jahrhunderts an-gepasst werden.
机译:没有女人就行不通! GdP国家主席Dietmar Schilff的问候已经明确了这一点。下萨克森妇女团体(FG)的主席安雅·苏考(Anja Surkau)无缝地跟进并说明了象征性鞋子所紧迫的话题。包括:轮班,兼职和流动工作。 GdP联邦妇女主席埃里卡·克劳斯·舍恩(ErikaKrause-Schöne)感谢下萨克森州警察中的妇女所作的承诺。在联邦政府和州政府中,州在性别平等问题上起着先锋作用。然而,一切都不尽完美。根据2019年最高联邦当局的平等指数,妇女继续从事兼职工作。这阻止了妇女成为领导者。 GdP联邦妇女组织提倡创造必要的框架条件,以促进这种增长。简而言之:旧的行政法规必须最终适应21世纪的现实。

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  • 来源
    《Deutsche Polizei》 |2020年第4期|20-20|共1页
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  • 正文语种 eng
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