Home-work relations and the spatialization of care: wives on the margins of the Israeli high-tech industry Las relaciones trabajo-hogar y la espacialización del cuidado: esposas en los márgenes de la industria de alta tecnología de Israel

摘要

This study applies the concept of care to examine how home-work transitions of high-tech men affect others in these two places, namely their wives and managers. The high-tech industry is famous for its particularly demanding culture and masculine disposition, which contest daily involvement with family and domestic affairs. Care is conceptualized as a wide-ranging multifaceted notion that embraces work, morals, and policy, and is represented by the exchange of various tangible and intangible, resources across the home-work divide. In-depth interviews with 22 high-tech managers and 47 wives of high-tech engineers disclose a well-established reciprocity of care resources. The managers reward the wives' nonmaterial support of the engineers/husbands with rhetorical recognition and nonfinancial benefits. The spatialization of care across the home-work divide is discussed, pointing to its hierarchical - not only contextual - relations. Este estudio aplica el concepto de cuidado para examinar cómo las transiciones hogar-trabajo de los hombres de la industria de alta tecnología afectan a otros en estos lugares: sus esposas y sus jefes. La industria de la alta tecnología es famosa por su cultura particularmente demandante y su actitud masculina, que disputa la participación cotidiana en la familia y los asuntos domésticos. El cuidado es conceptualizado como una noción amplia y multifacética que incluye al trabajo, la moralidad y las políticas, y está representada por el intercambio de varios recursos tangibles e intangibles a lo largo de la división trabajo-hogar. Entrevistas en profundidad con 22 jefes en la industria de la alta tecnología y 47 esposas de ingenieros de esta industria revelan una bien establecida reciprocidad de recursos del cuidado. Los jefes premian el apoyo no material que las esposas dan a los ingenieros/maridos con el reconocimiento retórico y beneficios no financieros. La espacialización del cuidado a lo largo de la separación hogar-trabajo es analizada, señalando sus relaciones jerárquicas, no sólo contextuales. View full textDownload full textKeywordshome-work relations, care, traditional family, family policy, high-tech, IsraelKeywordsrelaciones hogar-trabajo, cuidado, familia tradicional, políticas de familia, alta tecnología, IsraelRelated var addthis_config = { ui_cobrand: "Taylor & Francis Online", services_compact: "citeulike,netvibes,twitter,technorati,delicious,linkedin,facebook,stumbleupon,digg,google,more", pubid: "ra-4dff56cd6bb1830b" }; Add to shortlist Link Permalink http://dx.doi.org/10.1080/0966369X.2011.624737