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机译:领导者感知的影响对与非工作相关的虚拟社区成员的动机的影响
Sungkyunkwan Univ., Seoul;
human factors; human resource management; organisational aspects; social sciences; leadership styles; legitimate power; member motivation; member perception; nonwork-related virtual community; organizational commitment; social interaction; motivation; source of power; virtual community (VC);
机译:网络结构,自我效能感和其他个人动机是虚拟知识社区中知识交流意图的先决条件
机译:知觉的动机气候对整个运动季目标定向,知觉能力和实践策略的影响
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机译:虚拟社区知识交流意图模型:感知网络结构,自我效能和个人动机
机译:对影响四年级,五年级和六年级虚拟教育学生对虚拟社区感的程度的影响因素的描述性研究。
机译:个人对成功定义的稳定性和感知励志气候的影响:纵向视角
机译:领导者赋权行为:个人对结构需求的信任和领导者-下属的一致性如何影响领导者赋权的动机?