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机译:具有社会责任感的蓝领人力资源管理的相关性:在一家中国工厂的实验研究
Univ Vechta Vechta Germany;
Univ Mannheim Mannheim Germany;
China; Ethics; Emerging countries; Employer attractiveness; Blue-collar workers; Employer prestige;
机译:当企业社会责任是一种社会规范时:对社会负责的人力资源管理如何影响员工的工作行为
机译:工作家庭做法和应用程序的复杂性:对社会负责人力资源管理的话语分析
机译:危机环境中可持续的人力资源管理:社会责任劳动措施对员工福祉的互动
机译:中国企业如何实现对社会负责的人力资源管理-从利益相关者的角度
机译:战略性人力资源管理中的工作场所社区:社会调解员在战略性人力资源管理黑匣子中的作用
机译:改善实验性卒中模型的社会相关性:动物和人类的社会隔离社会失败压力和卒中结果