机译:加强模型的工作准备毕业程度(BBPLK三宝垄研究)
trainingtechnical industriescompetenceself-efficacylocus of controljob readiness;
机译:组织承诺,薪酬和工作特征对以工作满意度为中介变量的离职倾向的影响(PT。SIDO的研究显示为三宝垄)
机译:以感知的支持组织为变量,分析专业能力和工作倦怠对工作成就的影响(案例研究:PT。Ni Semarang)
机译:工作能力,动机和组织承诺对产品/服务提供者绩效的影响(研究单位-中部JAVA MAPOLDA工作单位-三宝垄)
机译:开发两个组件加速时间历史为Semarang,印度尼西亚,由于Semarang故障地震场景使用30米土壤存款模型
机译:基于气候的Dengue模型在Semarang印度尼西亚:预测和描述性分析
机译:加强工作准备毕业生职业教育的工程模型(西方市职业学校)