Qualidade de vida no trabalho segundo a percep??o dos técnicos administrativos do IFCE.

摘要

A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um tema que ganhou importancia dentro das organiza??es modernas, especialmente a partir da década de 1990. Os objetivos desta pesquisa s?o: realizar um diagnóstico das percep??es sobre QVT entre os servidores pesquisados e comparar essas percep??es de acordo com as variáveis cargo, sexo, campus em que trabalha, escolaridade, tempo de servi?o e remunera??o. Esta pesquisa caracteriza-se como quantitativa, exploratória e descritiva. Aplicou-se um questionário constituído por 8 (oito) itens de caracteriza??o dos sujeitos entrevistados (sexo, idade, escolaridade, cargo, cargo comissionado, campus em que trabalha, tempo de trabalho e remunera??o), e por uma escala adaptada sob autoriza??o do Modelo Biopsicossocial e Organizacional - BPSO-96, de Limongi-Fran?a, constituída por 39 (trinta e nove) itens. O estudo contribuiu para o entendimento da dinamica da QVT dos técnicos administrativos do IFCE e pode servir de suporte para decis?es gerenciais importantes para o comprometimento e a produtividade dos servidores no desenvolvimento de suas atividades cotidianas.