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Estudio documental del Coaching en la industria del alojamiento mediante la cartografía conceptual

机译:通过概念图研究住宿业教练的文献研究

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摘要

La evolución del concepto coaching en ventas se desarrolló principalmente para favorecer el desempe?o de directivos y empleados, buscando una mejor atmósfera de trabajo, comunicación efectiva y mayor liderazgo. Actualmente el servicio que prestan los establecimientos de alojamiento debe incluir capacitación en aspectos del coaching y formación integral de sus empleados, buscando entregar servicios de calidad y mejorando el grado de satisfacción de los consumidores. El propósito de este artículo fue realizar una revisión documental sobre la temática del coaching de ventas, además de mostrar una propuesta metodológica que oriente las acciones del proceso de comercialización en los establecimientos de alojamiento. Esta investigación teórica corresponde a un estudio cualitativo basado en el análisis documental de contenido. Se utilizó cartografía conceptual para la organización de la información recabada, así como un proceso de codificación selectiva a partir de los ocho ejes de análisis, apoyándose en fuentes primarias y secundarias que se obtuvieron de diversas fuentes, como Dialnet, Google académico y bibliografía complementaria. Los resultados permiten establecer las acciones necesarias para implementar el coaching como una estrategia de fortalecimiento en la industria del alojamiento, así como sus principales referentes teóricos. Una importante conclusión es que el coaching se puede utilizar en cualquier ámbito empresarial y en este caso en el ámbito de las ventas, mejorando el desempe?o profesional y la cuenta de resultados. Una implicancia de este estudio dice relación con entender cómo se dan las dinámicas de gestión al interior de los equipos de venta y cómo se manejan los cambios internos y del mercado. Palabras clave: Comunicación efectiva, análisis de contenido, desempe?o profesional, dinámicas de gestión. ABSTRACTThe evolution of the coaching concept in sales was developed mainly to bolster the performance of managers and staff, seeking a better working atmosphere, effective communication and improved leadership. Currently, the service that accommodation facilities provide must include training in aspects of coaching and comprehensive training for its employees, striving to offer quality services and improving consumers’ degree of satisfaction. The purpose of this article was to conduct a documentary review on the topic of sales coaching, and to show a methodological proposal that shapes the scope of the marketing process in accommodation facilities. This theoretical investigation is a qualitative study based on a documentary content analysis. Conceptual mapping was used to organize the data collected, as well as a selective encoding process from the eight axes of analysis, and it was supported by primary and secondary sources obtained from various places, such as Dialnet, Google Scholar and a complementary bibliography. The results establish the actions needed to implement coaching as a strategy to strengthen the lodging industry as well as its main theoretical references. An important conclusion is that coaching can be used in any business area and in this case in the area of sales, improving the professional performance and the income statement. One implication of this study is related to understanding how management dynamics are organized within sales teams and how internal and market changes are managed. Key words: Effective communication, content analysis, professional performance, management dynamics.(Presentado: 04 de mayo del 2015. Aceptado: 26 de junio del 2015)
机译:销售教练概念的发展主要是为了促进经理和员工的表现,寻求更好的工作氛围,有效的沟通和更高的领导才能。当前,住宿场所所提供的服务必须包括培训方面的培训以及对员工的全面培训,力求提供优质的服务并提高消费者满意度。本文的目的是对销售辅导主题进行文献审查,此外还显示了指导住宿场所营销过程操作的方法建议。该理论研究对应于基于文献内容分析的定性研究。概念性制图用于组织收集的信息,并基于八个分析轴进行选择性编码过程,该过程依赖于从各种来源(例如Dialnet,学术性Google和补充书目)获得的主要和次要资源。结果允许建立必要的行动以将教练作为住宿行业的一项加强策略,以及它的主要理论参考。一个重要的结论是,教练可以在任何商业环境中使用,在这种情况下,可以用于销售领域,从而提高职业绩效和底线。这项研究的一个含义与理解销售团队内部管理动态的发生方式以及内部和市场变化的处理方式有关。关键字:有效沟通,内容分析,职业绩效,管理动态。摘要教练概念在销售中的发展主要是为了提高经理和员工的绩效,寻求更好的工作氛围,有效的沟通和改善的领导才能。当前,住宿设施所提供的服务必须包括对员工的指导培训和全面培训,努力提供优质的服务并提高消费者的满意度。本文的目的是对销售教练这一主题进行文献审查,并提出一种方法建议,该建议将影响住宿设施的营销过程。此理论研究是基于文献内容分析的定性研究。概念映射用于组织收集的数据以及来自八个分析轴的选择性编码过程,并且它得到了来自各个地方(例如Dialnet,Google Scholar和补充书目)的主要和次要来源的支持。结果确定了实施教练作为加强住宿业战略的必要行动及其主要理论参考。一个重要的结论是,教练可以用于任何业务领域,在这种情况下可以用于销售领域,从而改善职业绩效和损益表。这项研究的一个含义与理解销售团队内部的管理动态组织方式以及内部和市场变化的管理方式有关。关键词:有效沟通,内容分析,职业绩效,管理动态(演示:2015年5月4日;接受:2015年6月26日)

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