INSTITUTIONS AND THEIR IMPACT ON THE ORGANIZATIONAL BEHAVIOR

摘要

Esta investigación se centra en establecer la influencia de las instituciones sociales en el comportamientoorganizacional. En su desarrollo se recurrió a una estrategia metodológica de tipo descriptiva y documental. Seabordan las conceptualizaciones de institución, organización y comportamiento organizacional, relacionándolospara verificar su incidencia en el estudio. Se concluye que el comportamiento organizacional es vital en lasorganizaciones para canalizar el entendimiento y control de las conductas laborales, enrumbándolas hacia laarmonización de las relaciones y los esfuerzos para el logro de los objetivos organizacionales; bajo el amparode las instituciones vigentes.