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【24h】

Avalia??o das competências dos professores de enfermagem para administrar programas educativos para adultos

机译:评估护理老师管理成人教育计划的技能

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摘要

O objetivo deste estudo foi avaliar o desempenho que o enfermeiro docentede enfermagem atribui a si nas competências para administrar programas educativos para adultos. Métodos: Estudo descritivo, comparativo, transversal e quantitativo, desenvolvido com 226 docentes enfermeiros de cursos de graduação em enfermagem paulistanos. Os dados foram colhidos com escala de Likert, lançados em planilha Excel® e analisados por estatística descritiva e testes não paramétricos de Wilcoxon e Friedman. Resultados: A população tinha predominantemente entre 46 e 55 anos (87/38,49%), eram mulheres (198/87,61) e mestres (180/79,65%). Os professores consideraram-se distantes das competências que almejavam alcançar, como administrar programas, o que requer domínio de políticas, orçamentos e marketing, o rol de mais baixo desempenho em comparação aos demais. Conclusão: Administrar programas educativos para adultos ainda é algo pouco explorado e pouco experenciado por esses docentes.
机译:这项研究的目的是评估护士护士在管理成人教育计划的技能方面的表现。方法:描述性,比较性,横断面和定量研究由来自圣保罗的本科护理课程的226名护士教授开发。使用李克特量表收集数据,将数据输入Excel®电子表格,并使用描述性统计数据和Wilcoxon和Friedman进行的非参数检验进行分析。结果:该人群主要在46至55岁之间(87 / 38.49%),女性(198 / 87.61)和硕士(180 / 79.65%)。教师认为自己与他们想要实现的能力相去甚远,例如管理课程,这要求他们精通政策,预算和市场营销,这是与其他课程相比绩效最低的。结论:这些老师对成人教育计划的管理仍然很少探索,也很少经验。

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