机译:知识获取和知识共享对学习,适应性,工作满意度和保持意愿的影响:孟加拉国银行业研究
机译:组织知识共享实践对员工工作满意度的影响:介导学习承诺和人际适应性的作用
机译:工作满意度,外在动机和知识共享意图对知识共享影响的研究模型
机译:组织知识共享实践,员工的学习承诺,员工的适应能力和员工的工作满意度之间的关系:对约旦上市制造业公司的一项实证研究
机译:银行业心理契约,工作满意度和离职意向研究
机译:知识工作者之间工作满意度和隐性知识共享之间关系的检验:定量研究。
机译:基于中国语境的新一代建筑工人安全行为的影响机制:工作参与与安全知识共享的调解作用
机译:组织知识共享实践的关系,员工的学习承诺,雇员适应性和员工的工作满意度:实证调查