机译:赋予领导能力和教师创新行为:创新氛围的中介作用
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机译:赋予领导能力和教师创新行为:创新氛围的中介作用
机译:校长赋予领导能力和教师创新行为:适度的调解模型
机译:变革型领导对创新工作行为的影响,以及教师自我效能和创新氛围的中介作用:工程机构的见解
机译:内部知觉状态在授权领导行为与组织公民行为之间的中介作用:基于中国的实证研究
机译:个人创新行为的先决条件:检查变革型领导能力,创造力氛围,角色模棱两可,风险倾向和心理授权。
机译:将无节制的组织文化与创新行为联系起来:心理赋权和变革型领导的适度调解模型
机译:家长型领导对印度尼西亚初创公司员工创新行为的影响:心理赋权的调解作用