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机译:不同的企业社会责任维度如何影响组织与员工的关系:企业社会责任文化的适度作用
University of San Francisco, San Francisco, California, USA;
Virginia Commonwealth University, Richmond, Virginia, USA;
University of Kentucky, Lexington, USA;
Corporate social responsibility; CSR-culture fit; Organization-employee relationships;
机译:员工参与企业社会责任和组织成果:人与企业社会责任契合的调节作用
机译:员工参与企业社会责任和组织成果:人与企业社会责任契合的调节作用
机译:外部企业社会责任与劳动生产率:S曲线关系以及内部企业社会责任和政府补贴的调节作用
机译:P-O Fit和P-J Fit对工作投入的影响-LMX的调节作用
机译:文化维度对角色压力源,工作满意度和组织承诺之间关系的调节作用
机译:宗教信仰对伪造产品购买意图的影响:调查态度和调节蜂窝益处的调解作用
机译:员工参与企业社会责任和组织成果:人员 - 企业社会责任的适度作用