机译:心理契约和员工态度:公司所有权和雇佣类型的影响
China Construct Bank, Shanghai, Peoples R China;
Peking Univ, HSBC Business Sch, Beijing, Peoples R China;
Rutgers State Univ, Rutgers Business Sch, Newark, NJ USA|Rutgers State Univ, Rutgers Business Sch, New Brunswick, NJ USA;
Psychological contract; Employee attitudes; Employment type; Firm ownership;
机译:员工持股公司如何度过最后两次衰退?员工持股,就业稳定性和企业生存:1999-2011年
机译:员工共享所有权,心理所有权以及工作态度和行为:现象学分析
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机译:公司年龄,所有权类型和员工对中国中小企业的统计技术的态度及其实际行为
机译:心理所有权:参与式决策对员工态度和对组织认同的中介作用
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