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机译:组织中的不道德行为:挑战企业社会责任和利己主义理论的经验发现
Nipissing Univ, Sch Business, North Bay, ON P1B 8L7, Canada;
机译:工作不安全感和工作嵌入对不道德的组织行为的直接和互动影响实证检验
机译:不道德的亲组织行为:概念,测量和实证研究
机译:滥用监督和不道德的亲组织行为:地位挑战的调解作用和领导者会员交流的调节作用
机译:基于组织认同的真实领导力与不道德的组织行为的实证研究
机译:不道德的亲社会行为:理论发展和实验发现。
机译:为什么和何时何时做好士兵行为不道德?介绍资源理论的保护解释组织公民行为的曲线效应
机译:以员工为导向的企业社会责任和不道德的亲组织行为:知识的内幕状况和道德气候规则的作用