power motivation self-determination theory work intentions leader power soft power hard power;
机译:社会经济领袖与成员之间的交流关系何时以及何时预测跟随者的工作努力:工作动机的调节作用
机译:作为可持续领导者职业的领导者的动机:领导力激励档案与领导者和追随者结果之间的关系
机译:领导者和追随者的工作参与和追随者的主观职业成功的关系:多级方法
机译:虚拟环境中高绩效和低绩效自我管理工作团队之间领导者与跟随者关系的纵向比较
机译:以跟随者为中心的领导力:对领导者与跟随者关系中的领导者行为,领导者权力,跟随者能力和跟随者工作绩效的调查。
机译:领导者和追随者的工作参与和追随者的主观职业成功的关系:多级方法
机译:领导者情感劳动对追随者的工作参与的影响:检查追随者的PSYCAP和LMX质量的作用