机译:“ [据称对冲基金经理塔默尔(Tamer)穆蒙(Moumen)鼓励数十名客户,包括许多接近退休年龄的客户,清算他们的其他投资和退休账户,并与他一起投资。穆蒙(Moumen)并没有告诉投资者,他实际上没有管理对冲的经验。基金,在证券市场上有亏损的历史,并且依靠投资者的钱来维持自己的生活方式并支付个人开支。”
机译:影响中净价值卡车运营商在新德里特别参考退休储蓄计划投资的因素研究
机译:你省钱吗? 贡献退休储蓄计划中的种族/民族差异
机译:千禧一钱问题:感知知识的影响和感知退休投资决策的风险
机译:提供退休储蓄计划,备选投资允许参与者更大的多样化
机译:注册的退休储蓄计划(例如CMARSP)是大多数医生可以做出的最佳投资
机译:本研究使用健康和退休研究的两个横断面数据检查401(k)计划的资格和参与的决定因素。我们的样本由51-56岁的工人组成,代表两个队列:原始的HRs队列出生于1931-41,在1992年首次接受采访,而早期婴儿潮一代(EBB)出生于1948-53,于2004年接受采访。参与401(k )EBB队列中的养老金比早期队列的养老金高出近50%。在相对短暂的时期内401(k)计划参与的大幅增长可能反映了两个群体之间的品味的内在差异,这个时期在退休储蓄的外部环境中的变化,或两种影响的共同影响。