用互联网思维留住传统媒体人才

摘要

当前，传统媒体的优秀人才纷纷离职或转型，传统媒体如何留住优秀人才成为棘手问题。传统媒体出现高密度离职潮信息化时代，用户对信息的需求量更大，标准更高，然而传统媒体的优秀人才纷纷流失，记者转行、跳槽或重新创业。